解雇、リストラされたときの対策と、解雇後の手続きについて解説します。
解雇されたら見るサイトでは、解雇によって被る不利益を最小限に抑えることと
不当な解雇への対応策について、労働者側の立場から解説します。
最終更新日：2012年02月01日
解雇は会社による一方的な労働契約の解除です。解雇された労働者にとっては、将来設計はおろか、直近の生活にさえ苦慮する恐れが生じます。その為、労働基準法では企業が解雇権を濫用しないよう一定の制約をかけ、違反した場合の罰則規定を設けています。
当サイトでは、不当解雇に合ったときの対応策や、解雇された後の各種手続きについて解説します。
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